セントケア看護小規模松阪/看護師・正社員

・基本給：147,000円～169,000円 ・職種手当 102,500円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 8,000円 ・固定残業代あり 40,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず17時間～18時間分の時間外手当を固定残業手当として支給いたします（超過分は別途支給） ・オンコール手当 1,500円/回 通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円 昇給制度あり：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与制度あり：年2回/計 1.40ヶ月分（前年度実績）

加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり マイカー通勤：可 駐車場あり 福利厚生サービス 資格取得補助金（全額・半額補助） 資格取得祝い金 確定拠出企業型年金 従業員持ち株会 財形預金 長期障害所得補償保険 団体保険 予防接種補助 人材紹介制度 貸付金 奨学金 慶弔見舞金、特別弔慰金制度 傷病見舞金、災害見舞金 産業医による健康相談 ほっとライン 新型コロナウィルス特別休暇等 採用時研修、OJT研修 虐待防止研修、情報管理研修 キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） 定例研修、知識技術向上（月1回） フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 ＊全国40箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。